HR

Főbb feladatok :

 Előkészítjük a munkaszerződéseket, munkaköri leírásokat. HR riportokat készítünk. Fejlesztjük a munkaügyi- és HR szabályzatokat. 

MI leszünk a kapocs a munkavállalók és munkáltató között, segítjük a kollégák érdekképviseletét, támogatjuk a vezetői döntéshozatalait. 

Koordináljuk a toborzási, kiválasztási folyamatokat, a be- és kiléptetések, a beillesztési programokat. 

Irányítjuk a HR kontrolling folyamatokat.